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福利政策

序號

福利類別

詳細內容

1

應屆生補貼

應屆畢業生在公司服務滿3年,一次性補助相應的補助金

1

社會保險

入職即爲員工購買養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險

2

住房公積金

入職即按照國家規定爲員工繳存住房公積金

3

商業保險

公司爲所有員工購買商業保險,全方位保障公司員工的利益

4

傳統節日福利

春節、端午節、中秋節發放節日福利(禮金或禮券或禮品)

5

特定節日福利

三八婦女節(限女員工)和六一兒童節(限有14周歲以下孩子的家長員工)發放節日福利(禮金或禮券或禮品或相關活動)

6

結婚禮金

正式員工工作滿一年後結婚的可享有結婚禮金;

7

生育禮金

正式員工工作滿一年後在計劃生育允許範圍內生育的可享有生育禮金;

8

喪葬帛金

正式員工工作滿一年後直系親屬去世的可享有喪葬帛金

9

五周年紀念獎

工作滿五周年員工發放紀念禮金或禮品;

10

在職年度體檢

公司每年度爲正式員工安排一次免費健康體檢

11

就餐

向全體員工提供一日三餐

12

住宿

公司包住,並協助需要租房的員工尋租住房,並給予相應比例租房補貼

13

交通

公司爲在廣州市區住宿的員工提供便利的上下班交通車

14

高溫補貼

在高溫季節,向相關人員發放高溫補貼

15

文體活動

公司文化活動豐富,設置專門的員工活動室,建立高瀾圖書館,成立有足球、籃球、羽毛球等協會,並提供活動經費支持員工業余生活

16

其他福利

根據公司盈利狀況發放年終獎及組織員工旅遊等